Zählt das Pflegegeld als Einkommen zur Rente?

Nein. Das Pflegegeld nach § 37 SGB XI wird der pflegebedürftigen Person zweckgebunden ausgezahlt und ist keine Einkommensart im Sinne des Rentenrechts. Es mindert weder die Altersrente noch eine Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.

Nein. Für die pflegebedürftige Person ist das Pflegegeld als Leistung aus einer Pflegeversicherung nach § 3 Nr. 1 Buchst. a EStG steuerfrei. Wird es an pflegende Angehörige weitergegeben, greift § 3 Nr. 36 EStG — steuerfrei bis zur Höhe des Pflegegeldes, solange es als Anerkennung für die Pflege und nicht als Arbeitslohn gezahlt wird.

Ja, unter drei Bedingungen: mindestens Pflegegrad 2, nicht erwerbsmäßige Pflege von mindestens 10 Stunden wöchentlich an mindestens zwei Tagen, und daneben höchstens 30 Stunden Erwerbstätigkeit pro Woche. Dann zahlt die Pflegekasse Beiträge in Ihre gesetzliche Rentenversicherung ein (§ 44 i. V. m. § 19 SGB XI).

Dann greift die Steuerbefreiung des § 3 Nr. 36 EStG nicht: Sie gilt für Angehörige und nahestehende Personen, die nicht erwerbsmäßig pflegen — nicht für das Entgelt einer beruflich tätigen Betreuungskraft. Am Pflegegeld selbst ändert das nichts: Es wird weiterhin an die pflegebedürftige Person ausgezahlt und darf für die Betreuung zu Hause eingesetzt werden, wo es den Eigenanteil direkt senkt. Wie die Betreuungskraft vertraglich eingebunden ist, erklären wir bei den polnischen Betreuungskräften; die steuerliche Entlastung für den Betreuungsanteil läuft über die Steuerermäßigung nach § 35a EStG — die Einordnung dazu steht im Kostenüberblick.

Das Pflegegeld bleibt bestehen und ist der wichtigste Baustein zur Senkung Ihres Eigenanteils. Unsere Basis liegt ab 2.770 €/Monat — darin ist die monatliche Betreuungs- und Servicepauschale bereits enthalten: Ihr fester deutscher Ansprechpartner, Qualitätssicherung, Koordination und im Bedarfsfall schnell eine Ersatzkraft. Bei Pflegegrad 3 (599 €) bleiben davon rund 2.171 €/Monat Eigenanteil — die Pflegegeld-Sätze 2026 im Kostenüberblick zeigen die Rechnung für jeden Pflegegrad. Wird zusätzlich ein ambulanter Pflegedienst eingesetzt, kann sich das Pflegegeld anteilig als Kombinationsleistung mindern. Hinweis: Die Betreuungskraft übernimmt Alltagsbegleitung, Grundpflege und Haushalt — die medizinische Behandlungspflege bleibt Aufgabe eines ambulanten Pflegedienstes.

Über das EU-Entsendemodell: Die Betreuungskraft ist bei einer Partnerfirma im Herkunftsland angestellt, die Lohn, Steuern und Sozialabgaben abführt — Sie sind Auftraggeber, nicht Arbeitgeber. Wie das im Einzelnen abläuft und welche Verträge dazugehören, steht auf unserer Seite zur rechtlichen Grundlage der Vermittlung.